Zákaz alebo obmedzenie vstupu do 'hospody' by bolo porušenie zmluvných záväzkov Českej republiky vo svetle medzinárodného práva. Článok 14 tejto konvencie tiež zavádza mechanizmy, pomocou ktorých môžu skupiny alebo jednotlivci, ktorí sa cítia byť obeťami rasovej diskriminácie, podať sťažnosť proti "svojmu" štátu pred Výbor na odstránenie rasovej diskriminácie (CERD) pri OSN.

Ďaľej sú tu národné zákony platné v členských krajnách EÚ, ktoré boli implementované na základe EÚ smernice (č. 2000/43), ktorou sa zakotvuje rovnaké zaobchádzanie s jednotlivcami vzhľadom na ich rasový alebo etnický pôvod. Uvediem príklad zo Slovenska, pričom som presvedčený, že v Českej republike to bude obdobné.

Do legislatívy Slovenskej republiky bola táto smernica transponovaná spolu s ďaľšími dvoma antidiskriminačnými smernica EÚ tzv. "antidiskriminačným" zákonom (č. 365/2004) o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimnáciou. Tento zákon dodržiava zásady rovnakého zaobchádzania a nedefinuje ich iba ako zákaz diskriminácie ale aj ako výkon práv a povinností.

Zákon vymenúva oblasti v ktorých je povinné dodržať zásadu rovnakého zaobchádzania. Sú to napríklad oblasť sociálneho zabezpečenia, zdravotnej starostlivosti, vzdelania a pracovnoprávnych vzťahov ale aj poskytovania služieb a tovarov. Ak by teda reštaurácia odmietla poskytnúť niekomu služby, napríklad, z toho dôvodu, že je Róm alebo Rómka, išlo by o prípad diskriminácie jednotlivca vo vzťahu k právu na poskytovanie služieb. Inými slovami: zákaz fajčenia v krčme nie je protizákonný, pričom zákaz vstupu alebo odmietnutie obslužiť 'černocha' na základe toho, že je 'černoch' je protizákonné.