KD│ Francouzští dělníci propuštění kvůli krizi vyhrožují vyhozením svých podniků do povětří. Tato radikalita prostředků však není spojena s jiným požadavkem než s vyplacením odstupného. Ještě v 70. letech evropští dělníci v podobných situacích usilovali o záchranu svých míst. Dnes tu máme militanty napodobující v požadavcích chování managementu, všiml si v analýze pro UPI Martin Walker.

Toto dění má tři znepokojivé rysy: Zaprvé, násilná taktika se ukazuje jako úspěšná. Zaměstnanci společnosti JLG vyrábějící vysokozdvižné plošiny získali v pátek každý 30 000 euro. Vyhrožovali přitom odpálením propanbutanových bomb připevněných k drahému vybavení v závodě nedaleko Bordeaux. Zadruhé, většina francouzských voličů takový postup podporuje a argumentuje přitom "zlatými padáky" pro vedení. Podle průzkumu je jen spravedlivé, aby si obyčejní dělníci také přišli na své. Třetím rysem je to, co Walker nazývá "fatalistickou, dokonce defétistickou kvalitou". V minulé generaci dělníci okupovali továrny a žádali, aby zůstaly v provozu. Bránili tedy svou budoucnost a svá místa. Dnes už to však nedělají, psychologie zaměstnaneckého odporu se změnila.