Kolik činí průměrný avšak úplný plat? Nevíme

Předpokládám, že neexistuje dostupná statistika, která by přehledným způsobem popisovala SKUTEČNÉ tedy ÚPLNÉ PŘÍJMY obyvatel ČR a dále podrobněji i příjmy jednotlivých profesí a nejlépe i podle regionů. Za současného legislativního stavu taková statistika ani existovat nemůže. Vždyť kromě platu existuje zejména ve větších firmách nepřehledná řada výhod -- firemní mobil, firemní auto, nebo mj. právě nyní probíraná možnost nedaněného snižování zisku ve výši až 55 % ceny stravenek. Připomeňme, že cena jedné stravenky dnes není nijak limitována, záleží na zaměstnavateli, existují i stravenky v nominální výši 200 Kč. Je zřejmé, že výše uvedené příklady docela zásadním způsobem mění čísla ve statistice o výši příjmů obyvatel. Má-li zaměstnanec k platu ještě mobil a firemní auto, liší se jeho příjem zásadním způsobem a výše jeho mzdy je ve skutečnosti vyšší, někdy i značně -- tato skutečná čísla bližší realitě však statistický úřad neuvádí. Ale k čemu je pak taková statistika? Jakou má vypovídací hodnotu?

Výhody především pro bohaté firmy a jejich zaměstnance -- měsíčně 1000 korun

Statistická čísla o výši průměrné mzdy, které nám předkládají statistici (placení z našich daní), mají velmi nízkou relevanci, tedy užitečnou vypovídací hodnotu, a to přesto, že slouží především u dohadování mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem při smlouvání o výši mzdy. Je to výhoda právě pro zaměstnavatele, protože je-li obecně známo, že průměrná mzda je např. 20 tisíc (plus neznámé výhody), dojedná s nastupujícím zaměstnancem snáze nižší mzdu, než pokud by oficiální úplná průměrná mzda byla např. 22 nebo 25 tisíc korun. Jsem pro spravedlivý systém -- ten dnešní však trestá zejména nejmenší podnikatele. Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) přicházejí ve srovnání s jinými pracovníky o možnost snížit si daňový základ měsíčně třeba i o 1000 korun (22 dnů x 90 Kč x 55 %). A to jde pouze o stravenky. (Podobný názor jsem našel na webu také ZDE