Podle Federálního svazu pro dočasně zaměstnání (Bundesverband für Zeitarbeit) pracovalo v roce 2005 v Německu 375 000 jeho členů, bylo to o 52 000 více než v předchozím roce. Eckard Gatzke, šéf známé firmy Randstad, oznámil v rozhovoru s manager-magazin.de, že jeho firma přijala v roce 2005 asi 10 000 nových pracovníků. V roce 2006 to bude zřejmě obdobné, mohlo by to být ale ještě více lidí, protože v současné době chybějí pracovníci pro 5 000 volných pracovních míst.

Je jasné, že pronajímání pracovníků je vzmáhající se obchod. Firmy, které jsou zákazníky členů Federálního svazu pro dočasně zaměstnání, nechtějí samy podepisovat krátkodobé smlouvy. Raději využívají služeb specialistů, a to na kratší a delší období, a často ve velkém množství. Ačkoli je v Německu jen jedno procento všech zaměstnaných registrováno u takových specialistů - a to obyčejně na základě dlouhodobé smlouvy - někteří z nich zřejmě pracují ve všech velkých německých firmách. Na příklad oznámil Airbus, když se dostal do krize, že musí propustit 1 000 ze svých 7 300 dočasně zaměstnaných osob.

Trend rostoucího byznysu s dočasným zaměstnáváním pracovníků bude pokračovat. Ve Velké Británii pracuje pět procent zaměstnaných za takovýchto podmínek, v Nizozemsku už to jsou také čtyři procenta. Pro firmy, které chtějí si pracovníky jen pronajímat, je to možnost zůstat flexibilní, ale pro zaměstnané a hlavně nezaměstnané to může být zajímavé, nechat se pronajmout.

Vzhledem k tomu, že image dočasných zaměstnaných dlouho nebyl příliš dobrý a čas jejich nasazení byl velice omezený, jen někteří nezaměstnaní volili tuto možnost zase se dostat do pracovního poměru. Tak je tomu často i do dnes, ačkoli se to nedá lehce pochopit.

Vlastně je to totiž tak, že člověk rychleji najde práci, zakrátko získá nový zaměstnanec podstatné množství zkušeností a pak lze docela lehce dostat práci u těch firem, které si někoho pronajaly a potom od něho chtějí, aby u nich zůstal na 'vždy'. Dočasné zaměstnání - to je čtverá možnost: pro nezaměstnané, pro zaměstnané, pro zaměstnavatele i pro jejich zákazníky. A bude to tak platit i pro lidi v České republivce. Musí a má se s tím počítat.